2022年以来，吴忠市利通区纪委监委聚焦教育、医疗卫生、农业农村、生态环保、审批服务执法、民政、人社、住房建设8个重点领域，持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作，督促相关主责单位切实履行主体责任和监管责任，着力解决群众“急难愁盼”的突出问题，现将2022年第二批专项整治成果公布如下。

　　教育领域：稳步推进教育体制改革，开展中小学教师“县管校聘”改革工作，竞聘中小学校长54名，校内直聘教师360名，竞聘教师1696名，跨校交流教师143名，不断优化城乡教师资源配置。投入1.7亿元教育资金，建成利通区第九中学，利通二小、第三幼儿园等6所中小幼儿园，有序推进金积中学、金积第二小学、第九幼儿园等6所中小学幼儿园项目建设，增加学位2700个，有效缓解市中小学校入园难、入学难问题。2022年共发放资助金169.38万元，补助金123.84万元，资助义务教育阶段学生6301人次，家庭经济困难儿童1403人次，进一步落实好惠民政策。

　　民政领域：持续开展社会救助，切实兜住兜牢民生底线，2022年救助2172户3580人，发放救助资金687万元。上报市慈善总会“骄子助学”16户16人，发放64000元助学金，有效解决了因意外、因病导致生活困难等突发临时性困难家庭难题。积极开展养老反诈骗宣传活动，制作纸质宣传彩页2000份，电子宣传品3个，其他宣传品24件，发布信息11条。不断加强低保民主评议，定期通过政府网站、小微权利“监督一点通”、村（社区）公开栏及微信群进行城乡低保等救助对象公示，完善民生服务中心“一门受理、协同办理”一站式社会救助服务。

　　人社领域：开展困难劳动力就业援助行动，招募114名基层专项服务人员，新安置城镇公益性岗位110人、乡村公益性岗位120人，应届高校毕业生公益性岗位18人。实现全区134个村（社区）劳务工作服务站全覆盖，开展劳务经纪人培训2期171人，农村劳动力转移就业22564人，农村劳动力转移累计就业收入2.99亿元。开展专项执法检查5次，发出工资拖欠问题通报2次、农民工工资督办函7次，配合处理农民工投诉案件8起，涉及204.6万元。配合落实基础养老金调整，城乡居民领取待遇　17854人，城镇职工领取待遇　43384人。

　　审批服务领域：推行企业开办全程电子化登记、跨省通办和“证照免提交”改革，共累计办件31.6万件，为企业节约办理时间3584个工作日。全面推行“证照分离”改革，系统建立91项“审管联动”事项目录清单，专设青年服务窗口固定岗和主动服务流动岗，实行“一窗受理”“预约服务”“延时服务”“一日办结”等服务措施，用实际行动践行“马上就办、办就办好”。2022年以来，12345政务服务便民热线共受理咨询、建议、举报、求助、投诉和其他类诉求工单12103件，办结率98.11%，共收到“好差评”有效评价28358条，线下评价率维持在99.9%以上。（利通区纪委监委）